NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT
L’Université virtuelle du Sénégal emploie environ 300 personnes. Les règles de recrutement divergent selon les catégories de personnel.
Leurs profils sont extrêmement variés, et l’Institution est constamment à la recherche de personnes en mesure d’apporter de nouvelles perspectives et de nouvelles expériences de vie à ses équipes.
Les procédures de recrutement du personnel de direction, du personnel administratif, technique et de service, du personnel académique et scientifique relèvent conjointement de la Coordination, de la Direction des Affaires Administratives et Financières et des Directions respectives concernées par le recrutement.
Faire le choix de l’Université de l’Université virtuelle du Sénégal, c’est rejoindre et intégrer une communauté engagée pour la réussite des étudiants et pour la construction d’un modèle d’enseignement supérieur innovant.
Dépôt de candidature spontanée
